• Vacancy open
  • Phase 1 Interviews
  • Phase 2 Interviews
  • Evaluating candidates
  • Job offer sent
  • Candidate hired!

HR Support Medewerker, Rotterdam, NL

HR Support Medewerker die ‘equipped for impact’ is

Wil jij onderdeel zijn van een wereldwijd opererend team van innovators? Bijdragen aan de energietransitie? Denk je ook groter dan groots? En beschik jij over wat nodig is om impact te maken? Dan zijn wij wellicht op zoek naar jou! Ontdek meer over de vacature HR Support Medewerker.

Over onze organisatie

Wij zijn Huisman. Wij ontwikkelen ‘step changing’ technische oplossingen en vertalen deze naar het ontwerp en de bouw van de grootste constructie apparatuur. Al decennia werken we over de hele wereld voor de sectoren offshore wind, geothermie, olie & gas, recreatie en civiele werken. Met onze gepassioneerde medewerkers en wereldwijde productie-, service- en salesfaciliteiten zijn wij, in deze tijd van transitie, ‘equipped for impact’.“Onze impact? Altijd met innovatieve oplossingen komen. ”

“Onze impact? Altijd met innovatieve oplossingen komen.”

Arnold van der Linde, Tender & Concepts Engineer

Over de functie HR Support Medewerker

Wat kan je verwachten van de functie HR Support Medewerker binnen Huisman?

De HR Support Administrator bij Huisman is de backbone van de HR afdeling. Je wordt verantwoordelijk voor het ondersteunen van de afdeling HR en het uitvoeren, beheren en optimaliseren van de administratie rondom het HR-proces. Dit is een groeifunctie waarbij je wel al ervaring hebt opgedaan op een HR afdeling of via je opleiding, en bij Huisman verder kan leren en doorgroeien. Ook binnen onze HR afdeling staan wij open voor innovatieve ideeën. Je werkt in een team samen met twee HR Support Officers en hebt veel contact met medewerkers van Huisman Schiedam. Persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden zijn ook onderdeel van de deal. We benoemen graag ook nog even de andere voordelen van werken bij Huisman, zoals de mogelijkheid om bij te dragen aan baanbrekende innovaties, een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket en regelmatige borrels in onze eigen bar.

Wat verwachten we van jou

Als eerste aanspreekpunt van de afdeling HR voor Huisman medewerkers geef je uitleg over procedures, arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden. In de rol van HR Administrator ben je o.a. verantwoordelijk voor het uitvoeren van de operationele HR-processen met betrekking tot nieuwe medewerkers, beëindigingen, contractverlengingen, ouderschapsverlof, etc. Het opstellen, beheren en archiveren van HR-documenten en personeelsdossiers is onderdeel van je werkzaamheden. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig vastleggen van HR informatie die de basis vormt voor niet alleen de HR- maar ook voor de salarisadministratie, het verstrekken van informatie aan managers en medewerkers en zorg je ervoor dat de documentatie op orde is voor audits (ISO, OHSAS, API).
Je neemt deel aan geplande HR Projecten zoals de uitbreiding/herinrichting van het HR Informatie Systeem en de HR Service Portal en je levert een bijdrage aan het opstellen van nieuwe procedures. Wij verwachten daarnaast dat je proactief verbetervoorstellen doet voor de (administratieve) HR-processen.

Benieuwd of jij ‘equipped for impact’ bent?

Je bent:

  • Nauwkeuring en dienstverlenend;
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar;

Je hebt:

  • Een afgeronde relevante MBO of HBO-opleiding;
  • 1 jaar ervaring in een ondersteunende rol binnen een HR-afdeling;
  • Kennis van en ervaring met het personeelsinformatiesysteem Afas is een pre;

Nog enkele praktische zaken waar je over moet beschikken:

  • Een EU-paspoort/geldige werkvergunning voor Nederland;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

 

Meer over Huisman

We ontwerpen en produceren in-house en leveren onze turn-key producten aan klanten over de hele wereld. Klanten kiezen voor Huisman vanwege onze ondernemersgeest, vaardigheden, betrouwbaarheid en innovatieve oplossingen. Wil je voorbeelden? Wat denk je bijvoorbeeld van het Motion Compensated Platform dat we hebben ontwikkeld voor de bouw van offshore windparken.

Kom je ook voor Huisman werken? Zorg dan dat je klaar bent om impact te maken. Met andere woorden: verras ons, onze klanten en… jezelf! 

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket afgestemd op ervaring en opleidingsniveau;
  • Een multiculturele werkomgeving;
  • Diverse doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Open, informele, no-nonsense cultuur met korte communicatielijnen.

Klinkt dit als iets voor jou?

Solliciteer online voor de functie HR Support Medewerker door op de sollicitatieknop hierboven te klikken. We zijn benieuwd welke impact jij gaat maken!

Wil je meer informatie of zoek je iets dat beter bij je past?

Neem contact met ons op via ons contactformulier voor meer informatie of stel de job alert in en ontvang onze nieuwe vacatures in je inbox.

Disclaimer voor werving- en selectiebureaus:

Wij accepteren geen ongevraagde sollicitaties of cv's van wervings- en selectiebureaus. Kandidaten voorstellen zonder uitnodiging wordt niet op prijs gesteld en worden door Huisman niet in behandeling genomen. Ontvangen aanvragen zijn eigendom van Huisman. Wij stellen acquisitie niet op prijs en dit geldt voor Huisman-collega's of aanverwante Huisman-bedrijven.

  • Fulltime
  • Starters
  • Rotterdam, NL
Solliciteer direct
Deel deze vacature
Contactpersoon voor deze vacature
Bas Bieckmann
"Bijdragen aan de juiste inrichting van Huisman door te kijken wie het beste bij ons past en op welke positie. Dat is mijn drive. Ik leer jou daarom graag beter kennen om te horen hoe jij binnen Huisman impact wilt maken."

Solliciteer direct

{{ errors.first("firstname") }}
{{ errors.first("lastname") }}
{{ errors.first("email") }}
{{ errors.first("phone") }}
Jouw motivatiebrief mag ook als document toegevoegd worden met je CV, middels de uploadfunctie. Sleep je CV en/of motivatiedocument in het vlak of klik op het vlak om een bestand toe te voegen.

Upload je CV (verplicht)

Upload je motivatie

{{ errors.first("privacy") }}