• Vacancy open
  • Phase 1 Interviews
  • Phase 2 Interviews
  • Evaluating candidates
  • Job offer sent
  • Candidate hired!

Senior HR Business Partner

Vacature: Senior HR Business Partner die ‘equipped for impact’ is

Wil jij onderdeel zijn van een wereldwijd opererend team van innovators? Bijdragen aan de energietransitie? Denk je ook groter dan groots? En beschik jij over wat nodig is om impact te maken? Dan zijn wij wellicht op zoek naar jou! Ontdek meer over de vacature Senior HR Business Partner.

Over onze organisatie

Wij zijn Huisman. Wij ontwikkelen ‘step changing’ technische oplossingen en vertalen deze naar het ontwerp en de bouw van de grootste constructie apparatuur. Al decennia werken we over de hele wereld voor de sectoren offshore wind, geothermie, olie & gas, recreatie en civiele werken. Met onze gepassioneerde medewerkers en wereldwijde productie-, service- en salesfaciliteiten zijn wij, in deze tijd van transitie, ‘equipped for impact’.

"We zijn een team van slimme mensen die een positieve impact willen hebben op de wereld."

Charlotte Roodenburg, Manager Sales New build

Over de functie Senior HR Business Partner

Wat kan je verwachten van de functie Senior HR Business Partner binnen Huisman?

Onze HR afdeling is in opbouw dus voor jou ligt er een unieke kans om hierin mee te denken.

Als HR Business Partner bij Huisman ben je het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken voor de bedrijfsonderdelen die vallen onder de board en afdelingsmanagers. Je biedt HR-ondersteuning op business thema's, waardoor de business de gestelde doelstellingen kan bereiken. Zo geef je advies aan medewerkers en het management over de organisatie, ontwikkelingen en personele zaken. Je denkt mee over uiteenlopende thema’s, zoals de inrichting van afdelingen, het strategische personeelsmanagement en de belonings- en ontwikkelvraagstukken.

Ook begeleid je managers bij verschillende trajecten - bijvoorbeeld functioneringstrajecten. Daarnaast werk je doorlopend aan het opstellen en aanpassen van de HR-strategie, door de organisatiedoelstellingen te vertalen naar concreet beleid.

Als HR Business Partner ben je samen met een directe collega onderdeel van het HR-team en je rapporteert aan de HR directeur. In deze functie heb je een nauwe samenwerking met de specialisten van Recruitment, Learning & Development en Compensation & Benefits.

Wat verwachten we van jou

  • Sparringpartner in HR onderwerpen/ agenda;
  • Eerste aanspreekpunt afdelingsmanagers en hun teamleden;
  • Strategische personeelsplanning, van papier naar praktijk;
  • Ondersteuning in de Performance Management Cycle;
  • On je the job training verzorgen;
  • Ondersteuning bij in-, door-, en uitstroom processen;
  • Ondersteuning bij ziekte en verzuim als casemanager;
  • Bijdragen in de implementatie van nieuw HR beleid.

Benieuwd of jij ‘equipped for impact’ bent?

Je bent:

  • iemand die in staat is om op korte termijn het vertrouwen te winnen van de interne organisatie;
  • die niet bang is om te zeggen waar het op staat maar voldoende sensitiviteit bezit om deze boodschap op een prettige manier over te brengen;
  • iemand die hoge waarde hecht aan integriteit;
  • klantgericht.

Je hebt:

  • een afgeronde Hbo/ Wo opleiding in een HR gerelateerde richting;
  • minimaal 7-10 jaar werkervaring binnen het HR Vakgebied, bij voorkeur als HR Business Partner;
  • kennis van sociale wetgeving, arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden is up-to-date;
  • oog voor verschillende, en soms tegenstrijdige, belangen en weet hier dusdanig mee om te gaan dat resultaten behaald worden met behoud van relaties;
  • ervaring binnen organisaties met vergelijkbare dynamiek en cultuur;
  • een energieke en flexibele instelling;
  • samenwerken is waar je helemaal voor gaat.

Nog enkele praktische zaken waar je over moet beschikken:

  • Een EU-paspoort/geldige werkvergunning voor Nederland;
  • Een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Meer over Huisman

We ontwerpen en produceren in-house en leveren onze turn-key producten aan klanten over de hele wereld. Klanten kiezen voor Huisman vanwege onze ondernemersgeest, vaardigheden, betrouwbaarheid en innovatieve oplossingen. Wil je voorbeelden? Wat denk je bijvoorbeeld van onze Huisman Innovation Tower. Kom je ook voor Huisman werken? Zorg dan dat je klaar bent om impact te maken. Met andere woorden: verras ons, onze klanten en… jezelf! 

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket afgestemd op ervaring en opleidingsniveau;
  • Een multiculturele werkomgeving;
  • Diverse doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Open, informele, no-nonsense cultuur met korte communicatielijnen.

Klinkt dit als iets voor jou?

Solliciteer online voor de functie Senior HR Business Partner door op de sollicitatieknop hierbeneden te klikken. We zijn benieuwd welke impact jij gaat maken!

Wil je meer informatie of zoek je iets dat beter bij je past?

Neem contact met ons op via ons contactformulier voor meer informatie of stel de job alert in en ontvang onze nieuwe vacatures in je inbox.

Disclaimer voor werving- en selectiebureaus:

Wij accepteren geen ongevraagde sollicitaties of cv's van wervings- en selectiebureaus. Kandidaten voorstellen zonder uitnodiging wordt niet op prijs gesteld en worden door Huisman niet in behandeling genomen. Ontvangen aanvragen zijn eigendom van Huisman. Wij stellen acquisitie niet op prijs en dit geldt voor Huisman-collega's of aanverwante Huisman-bedrijven.

  • Fulltime
  • Professionals
  • Rotterdam, NL
Solliciteer direct
Deel deze vacature
Contactpersoon voor deze vacature
Michella Oudshoorn
“In verbinding zijn en samen werken aan werk geeft mij energie. Zo maken we het verschil om te komen tot een passende loopbaan.”

Solliciteer direct

{{ errors.first("firstname") }}
{{ errors.first("lastname") }}
{{ errors.first("email") }}
{{ errors.first("phone") }}
Jouw motivatiebrief mag ook als document toegevoegd worden met je CV, middels de uploadfunctie. Sleep je CV en/of motivatiedocument in het vlak of klik op het vlak om een bestand toe te voegen.

Upload je CV (verplicht)

Upload je motivatie

{{ errors.first("privacy") }}