• Vacancy open
  • Phase 1 Interviews
  • Phase 2 Interviews
  • Evaluating candidates
  • Job offer sent
  • Candidate hired!

Compensation and Benefits Specialist, Rotterdam, NL

Vacature: Compensation and Benefits Specialist die ‘equipped for impact’ is

Wil jij onderdeel zijn van een wereldwijd opererend team van innovators? Bijdragen aan de energietransitie? Denk je ook groter dan groots? En beschik jij over wat nodig is om impact te maken? Dan zijn wij wellicht op zoek naar jou! Ontdek meer over de vacature Compensation and Benefits Specialist.

Over onze organisatie

Wij zijn Huisman. Wij ontwikkelen ‘step changing’ technische oplossingen en vertalen deze naar het ontwerp en de bouw van de grootste constructie apparatuur. Al decennia werken we over de hele wereld voor de sectoren offshore wind, geothermie, olie & gas, recreatie en civiele werken. Met onze gepassioneerde medewerkers en wereldwijde productie-, service- en salesfaciliteiten zijn wij, in deze tijd van transitie, ‘equipped for impact’.

"We zijn een team van slimme mensen die een positieve impact willen hebben op de wereld."

Charlotte Roodenburg, Manager Sales New build

Over de functie Compensation and Benefits Specialist

Wat kan je verwachten van de functie Compensation and Benefits Specialist binnen Huisman?

Ben jij in staat om beleid te maken en vervolgens dit zelf te implementeren? Beschik je daarnaast over aantoonbare expertise op het gebied van expatregelingen, belastingen, pensioenen, verzekeringen en bonusplannen?

In de functie van Compensation & Benefits Specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuw beleid en verbeteren van het huidige beleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Hiermee draag je bij aan het realiseren van de wereldwijde ambities en doestellingen van Huisman. Naast het zorgen voor arbeidsvoorwaarden en regelingen die Huisman aantrekkelijk houdt voor medewerkers zorg je ook voor een optimale ondersteuning voor de wereldwijde mobiliteit binnen Huisman.

Je bent onderdeel van het HR-team en je rapporteert aan de HR-directeur. In deze functie heb je een nauwe samenwerking met de specialisten van Recruitment, HR Business Partner en Learning & Development. Samen met een directe collega ben je verantwoordelijk voor Compensation & Benefits.

Wat verwachten we van jou

  • Opzetten en onderhouden van arbeidsvoorwaardenbeleid;
  • Implementeren en ontwikkelen van beleid op het gebied van o.a. internationale mobiliteit en beloningsvraagstukken die daarbij horen
  • Fungeren als aanspreekpunt voor m.b.t. alle vraagstukken van medewerkers die internationaal werkzaam zijn voor Huisman
  • Verzorgen van benchmarkonderzoek
  • Faciliteren van het jaarlijkse bonusproces
  • Voorzien van Directie en HR Director van benodigde data ter onderbouwing van besluitvorming over C&B groepsbeleid;
  • Onderhoud van het Salarissysteem en het doen van verbeteringsvoorstellen
  • Onderhoud van het Functie gebouw en het doen van verbeteringsvoorstellen
  • Adviseur en aanspreekpunt v.w.b. pensioenen en verzekeringen
  • Adviseur in Cao en onderhandelingen.

Benieuwd of jij ‘equipped for impact’ bent?

Je bent:

  • Zelfstandig;
  • Een teamplayer;
  • Een netwerker;
  • Iemand met een hands-on mentaliteit;
  • Iemand met overtuigingskracht.

Je hebt:

  • afgeronde Hbo/ Wo opleiding;
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring waarvan minimaal 5 jaar in een internationale corporate omgeving;
  • Aantoonbare expertise op het gebied van compensation & benefits;
  • Ervaring met het opzetten/ implementeren van beleid.

Nog enkele praktische zaken waar je over moet beschikken:

  • Een EU-paspoort/geldige werkvergunning voor Nederland;
  • Een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Meer over Huisman

We ontwerpen en produceren in-house en leveren onze turn-key producten aan klanten over de hele wereld. Klanten kiezen voor Huisman vanwege onze ondernemersgeest, vaardigheden, betrouwbaarheid en innovatieve oplossingen. Wil je voorbeelden? Wat denk je bijvoorbeeld van de Monopile Gripper die we samen met een van onze klanten ontwikkeld hebben. Kom je ook voor Huisman werken? Zorg dan dat je klaar bent om impact te maken. Met andere woorden: verras ons, onze klanten en… jezelf!

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket afgestemd op ervaring en opleidingsniveau;
  • Een multiculturele werkomgeving;
  • Diverse doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Open, informele, no-nonsense cultuur met korte communicatielijnen.

Klinkt dit als iets voor jou?

Solliciteer online voor de functie Senior Compensation and Benefits Specialist door op de sollicitatieknop hierbeneden te klikken. We zijn benieuwd welke impact jij gaat maken!

Wil je meer informatie of zoek je iets dat beter bij je past?

Neem contact met ons op via ons contactformulier voor meer informatie of stel de job alert in en ontvang onze nieuwe vacatures in je inbox.

Disclaimer voor werving- en selectiebureaus:

Wij accepteren geen ongevraagde sollicitaties of cv's van wervings- en selectiebureaus. Kandidaten voorstellen zonder uitnodiging wordt niet op prijs gesteld en worden door Huisman niet in behandeling genomen. Ontvangen aanvragen zijn eigendom van Huisman. Wij stellen acquisitie niet op prijs en dit geldt voor Huisman-collega's of aanverwante Huisman-bedrijven.

  • Fulltime
  • Professionals
  • Rotterdam, NL
Solliciteer direct
Deel deze vacature
Contactpersoon voor deze vacature
Michella Oudshoorn
“In verbinding zijn en samen werken aan werk geeft mij energie. Zo maken we het verschil om te komen tot een passende loopbaan.”

Solliciteer direct

{{ errors.first("firstname") }}
{{ errors.first("lastname") }}
{{ errors.first("email") }}
{{ errors.first("phone") }}
Jouw motivatiebrief mag ook als document toegevoegd worden met je CV, middels de uploadfunctie. Sleep je CV en/of motivatiedocument in het vlak of klik op het vlak om een bestand toe te voegen.

Upload je CV (verplicht)

Upload je motivatie

{{ errors.first("privacy") }}